- Courses
- Tutorials
- Jobs
- Practice
- Contests
Switch to Dark Mode
HTML/CSS
html
在第 10 點中，在公共空間類型、門牌號和管理員姓名行之間添加了一個帶有標識名稱 Cégkapu 的新行。
單擊“導入”按鈕即可上傳帳戶對賬單。 當您按下按鈕時，會彈出公司選擇窗口，您必須在其中選擇要復制的公司的部門號碼。
程序中記錄的分類帳規則可以從一家公司複製到另一家公司，或者逐月復制。<br/><img width="459" src="https://www
.iwanagaoffice.com/wp-content/uploads/2015/10/acb3274637012942768e3de64535b645.png" /><br/><br
/>將有關其安裝的信息發送給我們的共同客戶，此處僅提供 我們正在討論與貨幣數字相關的過渡過程。
如果您退出設備錄製屏幕而不保存， 資產登記冊中不存儲任何數據，並返回資金編號
在這種情況下，只能通過標記選項“對於單獨的工作表上的每個員工”來創建列表，否則程序將發送錯誤消息。
由於充值受到已為家屬固定的福利的阻礙，如果某項福利的充值已經完成一次，則在月底再次完成該福利的天數將不再增加。<br
/><br/>由於菜單項的按鈕相同，該按鈕可見，但恢復默認按鈕在任何與公司相關的部分中都不可用。
通過此按鈕，我們可以刪除不再需要使用的作業編號。 <a href="https://accounting0003.z29.web.core.windows.net/research
/accounting0003-(54).html">會計事務所</a> 僅當職位編號未分配給員工時才能刪除。
數據傳輸的可能性有利於我們數據的持續處理。<br/><br/>指示應從哪些設備發送，最簡單的方法是標記
在我們之前的版本中，如果當前保險法律關係先於 EFO 法律關係，則 Táppénz 計算中的持續法律關係的開始日期不正確。
在這種情況下，在確定持續法律關係的期限時，還考慮了EFO法律關係比當前法律關係提前至多30天終止的期限。 <a href="https
://accounting0009.z28.web.core.windows.net/research/accounting0009-(43).html">公司設立</a>
在我們之前的版本中，《職業培訓手冊》。
持有職業培訓合同的員工（現代碼為120）的數據需要自查時，必須以原代碼20的申請代碼行質量進行。
在病假工資核算界面的“上一年結轉的福利”部分中，需要記錄追溯至2022年12月結算的福利的數據，以便這些數據也能在數據服務上
正確收集。<br/><br/>如果錯誤信息不清楚或無法修復，請打印屏幕或保存打開日誌並通過電話或電子郵件聯繫我們的客服。
缺勤時間也必須記錄在以前工作單位的病假工資計算部分。 視頻下方提供了對今年開幕的描述。
借助它的幫助，我們可以將部門編號列表導出為 Excel 或 HTML 格式。
您可以使用修改按鈕來修改已經存在的部門編號，也可以通過在列表中單擊兩次要修改的部門編號來替換該按鈕。
借助它的幫助，我們可以將作業編號列表導出為 Excel 或 HTML 格式。 您可以在發票抬頭之後和發票末尾輸入默認文本。<br/><br
/>在後一種情況下，無法賺取收入的結束記錄在最後一天（即使該其他福利在下個月的第一天開始）。
如果在要關閉的月份的最後一天在出勤日曆的下部標記了福利，則該福利將在下個月繼續上傳，直至福利權結束。
對於我們的雲客戶，該版本將於 2023 年 5 月 26 日推出。 開年之後，如果沒有進行計算，可以在一月份修正日期。 該程序將與
2022 年 12 月的狀態相對應的設置轉移到 2023 年。 如果參數化可能受到法律變更的影響，則必須在 2023 年進行修改。
員工2022年12月的關閉月份必須重新開放，並且必須刪除月末計算。<br/>
javascript
css
